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军训塑造了员工的集体主义精神。用员工的话来说,那就是“军训,是集体主义精神的熔炉”。军训有着较集中、较统一、较紧张、较严格的集体活动。在这些集体活动中,每一个员工都变成了普通一兵,过战士生活,接受组织的指令,接受各级**的管教,受各种纪律的约束,按各种规章制度办事,受艰苦生活锤炼。为了加强公司管理,提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力,增强员工干工作的积极性,从而达到提升员工工作效率和公司整体形象、方便公司管理的目的,解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风,营造积极上进的精神风貌和向上的工作态度。每个员工生活在这种优良的集体中,使之相信组织,依靠集体,关心集体,维护集体,不断克服不良行为和习惯,不断克服个人主义,不断塑造集体主义思想。同时,把这种精神带到了军训后的员工的教育与管理工作中,不断巩固和发展了军训的成果,推动了良好校风、系风、班风建设,促进了员工集体主义精神的弘扬和光大 新员工入职培训: 新员工入职培训,是员工进入企业后工作的**个环节。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念的作用,以及塑造员工行为的方法,它在新员工和企业之间架起了沟通和理解的桥梁,为新员工*适应企业环境打下了坚实的基础。